〇就労移行支援事業所での生活支援員：１名
・月給１７５，０００円～２４０，０００円
・賞与 年2回 合計3か月分
【手当】
・家族手当 １８歳未満の子一人につき５，０００円
・寒冷地手当 １１月～１月 世帯主２５，０００円 それ以外５，０００円
・通勤手当 公共交通機関を利用の場合は実費（最大８，０００円）自家用車の場合は４，２００円より距離に応じて
・物価応援負けるな一時金 ５００００円/前年度実績
・福祉・介護職員処遇改善加算 標準報酬月額の１．５か月分を年２回に分けて支給
・昇給 １月あたり ６，０００円～９，０００円
【雇用条件】
・正社員 8：30～17：30の８時間（休憩６０分）土日祝日休み、夜勤なし、
【資格】
・資格者優遇します（社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、作業療法士など）
・運転免許必須（従業員駐車場有）
【経験】
・就労系サービス経験者優遇します。
・相談支援専門員、サービス管理責任者研修受講済みの方優遇します。
〇就労移行支援事業所の就労定着支援員：１名 非常勤社員
・時給９５０円～１３００円
【勤務】
・非常勤社員（勤務時間、勤務日数は相談してください）
・９：３０～１４：３０の４時間（休憩なし）
もしくは９：３０～１６：３０の間の４時間以上
〇就労移行支援事業所のサービス管理責任者（サブ）：１名～２名 正社員・非常勤社員
【給与】
・正社員 月給２００，０００円～３５０，０００円（正社員）
・非常勤社員 時給１，０００円～１，５００円（非常勤社員）
【勤務】
・正社員 ８：３０～１７：３０（お昼休み６０分）
・非常勤社員 ８：３０～１２：３０の４時間（休憩なし）または１２：３０～１６：３０の４時間（休憩なし）
（勤務時間、勤務日数は相談してください）
事業者情報
・就労移行支援事業、就労定着支援事業（多機能）２０名定員の事業所です
・JR帯広駅から徒歩１０分、バス停から徒歩２分
・今回は業務充実・担い手育成のための募集です
【待遇等】
・マイカー通勤可、従業員駐車場有
・交通費、各種手当、賞与、一時金（規程による）
・子育て中の方、ダブルワークの方も歓迎します
・就労系サービス経験者優遇します
・資格者優遇します（社会福祉士・精神保健福祉士・臨床心理士・作業療法士等）
・サービス管理責任者等の管理職へキャリアアップを目指している方を特に歓迎します
・相談支援専門員・サービス管理責任者研修受講済みの方優遇します
・転勤等のため２，３年限定勤務も可（就労系サービス経験者に限る）
支援員【仕事の内容・大切にしたいこと】
・利用者さんの就職や就職継続に向けて、トレーニング・インターンシップ・フォローアップ等をサービス管理責任者のもと行います。
・利用者さんのはたらく環境（職場・在宅）と暮らしに関わるお仕事です
・雇用される利用者さんと雇い入れる事業所さんの仲を取り持ちます
・支援員がフェ-ドアウト出来る環境を念頭に関わります
・関係機関と連携・協働しニーズに応えます
サービス管理責任者（サブ）【仕事の内容・大切にしたいこと】
・利用者さんのはたらく環境（職場・在宅）と暮らしに関わるお仕事です
・必要なアセスメントを行い、個別の支援計画を立案します
・支援計画からチームマネジメントを展開します
・就労移行支援事業所として地域貢献します
・生活面や就労面に関わることが出来る
・次に活かせるアセスメントが出来る
・特に強みを活かせる個別支援計画を立案・手立てのモニタリングが出来る
・ここから未来が地域資源の一つと捉えることが出来る
【事前見学】
事前に事業所見学等にも応じられます。お気軽にご連絡ください。
【応募】
第１次：令和５年４月２０日～充足するまで
第２次：令和５年１２月１日～充足するまで
【選考の流れ】
１．まずは、お電話ください。電話番号」0155-67-0234
その後簡易書留にて所定の場所に「履歴書」「職務経歴書」を郵送してください
２．応募状況によっては、書類選考をする場合があります
３．面接日と面接方法（オンライン面接含む）をご連絡いたします
４．面接後５日程度で、採否を郵便通知いたします
【勤務開始】前後１，２カ月は相談に応じられます
第１次：令和５年６月１日～
第２次：令和５年１１月１日～
【お問い合わせ】
メールにて、管理者宛にお願いします kokomira@dg8.so-net.ne.jp
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・